La crise actuelle pousse de nombreuses entreprises à revoir totalement leurs modes d’organisation. Pour se transformer, il est nécessaire de revoir leurs process mais aussi, la façon dont elles recrutent, managent et accompagnent leurs talents.
Conférenciers
Aurélie Lamy
Talent Acquisition Specialist
@ ASSESSFIRST
David Bernard
CEO @AssessFirst
@ ASSESSFIRST
Programme
Prise en compte des soft-skills, mise en place du reskilling, accélération des projets de mobilité en interne… de nombreuses voies peuvent être explorées ! Mais comment s’y prendre concrètement ? Par quel bout prendre ces grands projets de transformation ? Et comment faire en sorte d’embarquer l’ensemble de la fonction “Talent” et aussi chacune et chacun au sein des entreprises ?
Dans ce Webinar, vous découvrirez :
- L’impact (profond) de la crise sur le mode de fonctionnement des entreprises.
- Les défis posés aux RH en terme de Talent Management.
- Comment y répondre de façon (réellement) intelligente.
- En quoi l’I.A. peut être un levier utile dans ce cadre.
