Il est temps de penser à l’après !
La crise que nous vivons actuellement impacte forcément votre politique RH : la façon de recruter et d’évaluer les futurs collaborateurs évoluent, le lien que vous souhaitez « re »créer avec vos équipes est primordial car leurs attentes sont probablement différentes !
Nous vous proposons un temps d’échange et de réflexion sur ces sujets en compagnie de 3 invités :
* Nicolas Roucou – CEO Canada – Decathlon
* Brigitte Laurent - Global Head of Engagement, Diversity & Inclusion, Change - Solvay SA
* Arnaud Garni - Directeur de l'Engagement et de l'Expérience Employé - LVMH
Conférenciers
Nicolas Roucou
CEO Canada
@ Decathlon
Murielle Weyers
Dirigeante Keylink
@ Keylink
Maxime Roucou
Consultant en Recrutement
@ Keylink
Arnaud Garni
Directeur de l'Engagement et de l'Expérience Employé
@ LVMH
Brigitte Laurent
Global Head of Engagement, Diversity & Inclusion, Change
@
Programme
Au cours de cette table ronde, nous échangerons avec nos 3 invités sur :
* Les enjeux et conséquences de la crise actuelle sur vos projets de recrutement,
* Les critères d’évaluation de vos futurs collaborateurs,
* La redéfinition de vos méthodes de recrutement,
* La nécessité d’engager ou de réengager plus rapidement que jamais vos équipes.
