Post crise sanitaire : Quels enjeux sur vos projets de recrutements et l’engagement de vos « futurs » collaborateurs ?

Mercredi 22 Avril à 15:00 (Paris)
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Il est temps de penser à l’après ! La crise que nous vivons actuellement impacte forcément votre politique RH : la façon de recruter et d’évaluer les futurs collaborateurs évoluent, le lien que vous souhaitez « re »créer avec vos équipes est primordial car leurs attentes sont probablement différentes ! Nous vous proposons un temps d’échange et de réflexion sur ces sujets en compagnie de 3 invités : * Nicolas Roucou – CEO Canada – Decathlon * Brigitte Laurent - Global Head of Engagement, Diversity & Inclusion, Change - Solvay SA * Arnaud Garni - Directeur de l'Engagement et de l'Expérience Employé - LVMH

Conférenciers

Nicolas Roucou
CEO Canada
@ Decathlon
Murielle Weyers
Dirigeante Keylink
@ Keylink
Maxime Roucou
Consultant en Recrutement
@ Keylink
Arnaud Garni
Directeur de l'Engagement et de l'Expérience Employé
@ LVMH
Brigitte Laurent
Global Head of Engagement, Diversity & Inclusion, Change
@

Programme

Au cours de cette table ronde, nous échangerons avec nos 3 invités sur :

* Les enjeux et conséquences de la crise actuelle sur vos projets de recrutement,
* Les critères d’évaluation de vos futurs collaborateurs,
* La redéfinition de vos méthodes de recrutement,
* La nécessité d’engager ou de réengager plus rapidement que jamais vos équipes.