Conférenciers

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Programme
Au vu du contexte sanitaire, l'organisation des réunions a été différente. Surtout, les sujets abordés ont été divers et variés, mais aussi très importants :
- chômage partiel,
- conditions de travail des salariés,
- décisions essentielles quant au fonctionnement d'une entreprise,
- etc.
Le procès-verbal est le seul document écrit qui relate ce qui a été dit et décidé en cours de réunion.
Que faut-il dire dans un PV ?
Y-a-t-il des informations obligatoires, d'autres à ne pas mentionner ?
Faut-il un PV synthétique ou un compte-rendu intégral ?
Eléments de réponse dans cette conférence.